Оценка персонала как ключ к развитию кадрового потенциала

• Для чего нужно проводить оценку персонала, ее цели и задачи;
• Виды и инструменты оценки персонала;
• Сильные стороны и ограничения онлайн оценки;
• Что такое ассессмент-центр;
• Что нужно знать при прохождении ассессмент-центра;
• Как можно использовать результаты оценки

В конце года многие компании проводят оценку персонала, от которой часто зависит и бонусная часть, и дальнейшее продвижение. На сегодняшний день тема актуальна как для руководителей, так и для сотрудников. Особенно сейчас, когда внешние процессы влияют на внутренние, результативность выходит на первый план и напряжение возрастает. Лидирует встречу Наталья Китаева, сертифицированный коуч ICU ICTA, персональный стилист, консультант по имиджу психолог, бизнес-тренер, сертифицированный специалист по оценке деловых компетенций.

Встреча будет полезна и важна для:

• Руководителей предприятий;
• Начинающих руководителей;
• Собственников бизнеса;
• HR специалистов;
• Коучей и психологов;
• Бизнес тренеров;
• Желающих построить успешную карьеру.

Ждем всех, кому интересна эта тема, даже если вы еще не знакомы с коучингом! И, конечно, опытных коллег, и начинающих специалистов и тех, кто смотрит в сторону коучинга.